П'ять учасниць, одна школа: як випускниці курсу «Грант-менеджер у медіа» розвиватимуть свої медіа через сторітелінг рішень
Курс «Грант-менеджер у медіа» від UMBA — це не лише про фінансування, а й про нові можливості. Для учасників важливо не просто знаходити ресурси, а й розвивати свої редакції, впроваджувати сучасні формати та працювати над стійкістю медіа. І чергове підтвердження цього — одразу п'ять випускниць третього потоку курсу стали учасницями онлайн-школи «Сторітелінг рішень для ефективних медіа» від Internews.
Ця навчальна програма зосереджена на популярному жанрі журналістики рішень та мультимедійному сторітелінгу. Учасники дізнаються, як створювати матеріали, що не просто інформують, а й спонукають аудиторію до дій.
Для Антоніни Фролової (Zprz.city), Світлани Пікули (7dniv.rv.ua), Ірини Рудик-Малої (БарNews.City) та Марини Осіпової («Вісник Ч»), Юлії Мережко (Kramatorsk Post) ця школа — можливість не лише прокачати навички, а й посилити свої медіа. Ми розпитали їх, чого вони очікують від навчання та як планують використати нові знання.
«Це шанс спробувати новий формат співпраці»
Головна редакторка Zprz.city Антоніна Фролова говорить, що ключовою перевагою школи від Internews є можливість працювати над спільними проєктами разом із редакціями з інших регіонів.
«Я ніколи не мала такого досвіду, тому мені цікаво, як це виглядає на практиці. Не дуже уявляю, як буде відбуватися ця співпраця, але впевнена, що це буде корисно», — ділиться вона.
Крім того, Антоніна хоче навчитися працювати з мультимедійним контентом: створювати відео, адаптувати матеріали для соцмереж і загалом покращити візуальну подачу матеріалів. Вона впевнена, що такі навички допоможуть їй не просто подавати інформацію, а робити її більш впливовою.
«Журналістика рішень — це про зміну реальності, а не просто розповідь. Я бачила, як одна стаття може об’єднати активістів, створити ініціативи та навіть змінити підхід місцевої влади. Хочу навчитися робити такі історії ще ефективнішими», — додає Антоніна.
«Навчання завжди приносить нові ідеї»
Головна редакторка 7dniv.rv.ua Світлана Пікула має великий досвід навчання в програмах Internews. За останній рік вона взяла участь у трьох школах і щоразу отримувала не лише нові знання, а й можливість подати проєкти та отримати фінансування.
«Це не просто тренінги, де ти слухаєш і йдеш далі. Кожне навчання дає поштовх до змін у медіа. Навіть знайома інформація починає краще структуруватися, з’являються ідеї, і ти розумієш, як впровадити їх у роботу», — розповідає вона.
Хоча конкретного плану щодо майбутнього проєкту в неї поки немає, Світлана впевнена, що навчання допоможе його сформувати. До того ж, школа дає можливість знайти нових партнерів серед редакцій, які також беруть у ній участь.
«Вже знаю дівчат із Запоріжжя та Вінниччини, з якими вчились на курсі «Грант-менеджер у медіа». Хто знає, можливо, саме тут народиться ідея для нашого спільного мультимедійного проєкту», — додає вона.
«Журналістика рішень — це не лише про текст»
Головна редакторка БарNews.City Ірина Рудик-Мала давно цікавиться розвитком форматів і шукає шляхи урізноманітнення контенту. Її основна мотивація йти на навчання — зрозуміти, як журналістику рішень можна швидко адаптувати у мультимедійні формати.
«Я хочу покращити контент на сайті та в соцмережах, але зробити це так, щоб процес був автоматизованим і не забирав надто багато часу. Очікую, що на навчанні нам покажуть конкретні інструменти», — розповідає вона.
Ірина зазначає, що зараз аудиторія втомилася від традиційних новин і навіть розважальний контент не має великого попиту. Вона впевнена, що журналістика рішень може стати саме тим підходом, який допоможе залучати читачів і давати їм цінний контент.
«Читачу зараз потрібно щось нове. Ми бачимо, що звичні підходи більше не працюють. Журналістика рішень може допомогти зробити контент цікавішим і водночас корисним для громади», — додає вона.
«Люди хочуть позитивної візії майбутнього»
Проєктна менеджерка, грантрайтерка та журналістка газети «Вісник Ч» Марина Осіпова наголошує, що сьогодні журналістика рішень стає одним із найважливіших жанрів.
«Людям потрібні не просто новини, а реальні історії змін. Вони хочуть розуміти, що робити далі, бачити позитивні кейси та знаходити рішення», — розповідає вона.
Марина вже має досвід співпраці з Internews і зазначає, що кожен проєкт, у якому вона брала участь, давав максимально позитивний ефект. Вона бачить навчання як можливість ще глибше зануритися у жанр журналістики рішень та розвинути напрями мобільної журналістики у своїй редакції.
«Відеоконтент — це найсильніший комунікаційний інструмент, але водночас найдорожчий. Тому важливо навчитися робити його якісно навіть у мобільному форматі», — додає вона.
«Навчання – це можливість для всієї редакції рости»
Грант-менеджерка Kramatorsk Post Юлія Мережко розповідає, що участь у школі – це шанс не лише для журналістки, яка проходитиме навчання, а й для всієї редакції.
«Це дало нашому ЗМІ можливість відправити на навчання журналістку, яка нещодавно приєдналася до нашої команди. Вона дуже здібна, і ми щиро радіємо, що в неї буде нагода найближчим часом заповнити прогалини в знаннях і готувати свій матеріал із застосуванням нових навичок», – зазначає Юлія.
Редакція Kramatorsk Post ретельно вивчила програму школи і впевнена, що навчання принесе користь: «Ви не повірите, але все, що було написане в пункті “наші учні будуть вміти”, нам потрібно! І журналістика рішень, і сторітелінг, а найбільше – багато практики».
Юлія додає, що в команди вже є багато ідей для майбутніх матеріалів. Вона сподівається, що завдяки школі та таланту їхньої колеги Олесі всі ці задуми отримають чітку форму та стануть якісними мультимедійними проєктами.
П'ять учасниць, п'ять редакцій, п'ять підходів, але спільна мета — розвивати якісну журналістику. Ми вітаємо випускниць курсу «Грант-менеджер у медіа» з новою можливістю та бажаємо продуктивного навчання!
👩💻 Марія Кучеренко, проєктна менеджерка UMBA