10 інсайтів про опанування інструментів ШІ для журналістів та редакторів

10 інсайтів про опанування інструментів ШІ для журналістів та редакторів

Ми поговорили з редакторами після воркшопу й ось що зрозуміли

Завершився цикл воркшопів з впровадження штучного інтелекту в редакційну роботу, який проводила цифрова директорка ГО "Має Сенс". Ми зібрали відгуки учасників — досвідчених редакторів та журналістів — і виявили цікаві закономірності. Ось що насправді відбувається, коли медійні професіонали вперше зустрічаються з ШІ.

Ця стаття базується на реальних відгуках учасників воркшопів з впровадження ШІ в редакційну роботу. Кожен інсайт підкріплений прямими цитатами редакторів та журналістів, які поділилися своїм досвідом навчання та впровадження інструментів штучного інтелекту.

1. Практика переважає теорію в рази

Всі без винятку учасники відзначили: найбільшу цінність мали не лекції, а можливість "пощупати" інструменти власними руками. "Мені найбільше сподобався прикладний характер — і знань, і сервісів. По-перше, нам показували інструменти, які вже реально використовуються і працюють. А по-друге, ми мали змогу практикуватися прямо під час заняття", — ділиться одна з учасниць.

Інша редакторка додає: "Мені дуже сподобалось, що воркшопи поєднували лекційну частину з практикою. Я не завжди встигала робити завдання одразу, але поверталася до них після завершення сесії — і це була велика перевага: зробити все у своєму темпі".

Висновок: Навчання ШІ має бути максимально інтерактивним. П'ять хвилин самостійної роботи з інструментом вартують годин теоретичних пояснень.

2. Людський фактор — головний виклик

Парадокс: технічних бар'єрів для впровадження ШІ майже немає, а от психологічних — вистачає. "Головний бар'єр — людський чинник. У нас команда працює давно, дистанційно, і багатьом складно прийняти нове. Вони не довіряють ШІ, кажуть, що самі все вміють", — чесно зізнається одна з керівниць.

Інший учасник підтверджує: "Особисто для мене немає жодних бар'єрів — я вже це роблю. Але загалом у редакції я очікую складнощів: не всі колеги відкриті до змін, багато хто сприймає ШІ як загрозу або додаткову мороку".

Висновок: Успіх впровадження ШІ на 80% залежить від правильної роботи з командою, а не від вибору інструментів.

3. Ці інструменти вже працюють щодня

Найчастіше згадувані учасниками інструменти, які вони почали використовувати одразу:

ChatGPT — "Ми його одразу придбали й почали використовувати — спочатку я, потім моя заступниця".

Pinpoint — "Він дав змогу дуже швидко і якісно розшифровувати інтерв'ю. Наприклад, 17 тисяч знаків тексту я підготувала за пів дня — раніше це було б просто неможливо".

Claude — "мені він сподобався як інструмент, що краще структурує текст".

Napkin для інфографіки — стало улюбленою "іграшкою" для швидкого створення візуалів.

Висновок: Не потрібно освоювати десятки інструментів — достатньо знайти 3-4 базових і глибоко їх вивчити.

Тут ми розказуємо про найулюбленіший - безкоштовний інструмент Pinpoint 

4. Час роботи скорочується вдвічі

Найефектніший приклад: "Я створила персонального GPT-асистента. Він знає структуру новини, пише в моєму стилі, і тепер час на написання новини в мене скоротився вдвічі".

Інші підтверджують: "Завдяки правильним налаштуванням GPT ми суттєво зекономили час, а також покращили якість матеріалів".

Висновок: ШІ не замінює журналіста, а дозволяє йому робити більше якісної роботи за менший час.

Читайте тут - Як редакції 0372 та 6262 автоматизували робочі процеси за допомогою ШІ

5. Англійська мова лякає більше, ніж ШІ

Несподіваний інсайт від учасниці: "Найважче мені давалося працювати з інтерфейсами англійською мовою. У мене ще з дитинства паніка, коли бачу англійський текст, хоча я розумію, що це не так страшно. Але на підсвідомому рівні це створює бар'єр".

Висновок: Мовний бар'єр може стати серйознішою перешкодою, ніж технічна складність інструментів.

6. Візуальний контент — найскладніша тема

Майже всі учасники зізнавалися: робота з зображеннями та відео давалася найважче. "Найважчим для мене були візуальні інструменти — створення картинок і відео. Я цим не займаюсь, у нас є дизайнерка", — типова відповідь.

Водночас саме цю тему хочуть поглибити: "Хотілося б більше уваги до роботи з відео, музикою, субтитрами" та "поглиблення по візуалу та відео — не лише інструменти, а й розуміння, як не можна і як варто працювати з кольорами, композицією, стилістикою".

Висновок: Візуальні інструменти ШІ потребують окремого поглибленого навчання, краще за участю професійного дизайнера.

7. Онлайн-формат може бути ефективним

Попри скептицизм щодо дистанційного навчання, формат спрацював: "Формат був дуже зручним. Zoom, Miro, Telegram, Curipod — все працювало чудово. Інтерактиви тримали увагу, дошка Miro — взагалі ідеальний простір для спільної роботи".

Оптимальна тривалість: "Дві години чи дві з половиною — це нормально. Ми поєднували теорію і практику, тому увага не розсіювалась. Якби було довше — вже було б важче тримати фокус".

Висновок: 2-2,5 години раз на тиждень з активною практикою — оптимальний формат для навчання ШІ.

8. Очікування були перевершені

Практично всі учасники відзначили: реальність виявилася кращою за очікування. "Навчання перевершило очікування. Не розраховувала, що отримаю стільки практичних інструментів і так швидко зможу інтегрувати їх у роботу".

Інша учасниця: "Я очікувала, що дізнаюсь трохи більше про ChatGPT і, можливо, про створення візуалу або відео. А натомість отримала цілий спектр інструментів, про які навіть не чула".

Висновок: Люди недооцінюють можливості сучасних ШІ-інструментів і переоцінюють складність їх освоєння.

9. Менторська підтримка критично важлива

Учасники цінували не лише знання, а й можливість отримати зворотний зв'язок: "Було б круто зробити поглиблення по кожному з напрямків... Було б корисно мати формат із менторською підтримкою — щоб показати, що зробив, і отримати зворотний зв'язок, що можна покращити".

Всі високо оцінили тренерку: "Юлія Машута — чудова тренерка. Все, що ми отримали, було практичним, структурованим, зрозумілим. Мені сподобалося, що ми не залишались на рівні "ось є список сервісів" — ми реально тестували, дивились, як вони працюють, порівнювали."

Висновок: Навчання ШІ не може бути самостійним — потрібен досвідчений наставник, який покаже підводні камені.

10. ШІ стає партнером, а не конкурентом

Найважливіша зміна — в сприйнятті ШІ: "Були сумніви щодо реальної користі ШІ, але після серії воркшопів зник страх "конкурувати з машиною" — навпаки, з'явилось розуміння, як її використовувати собі на користь".

Інша учасниця підтверджує: "Я позбулася внутрішньої конкуренції з ШІ — перестала змагатися з ним як із "штучним журналістом", і почала використовувати його як помічника".

Висновок: Успішне впровадження ШІ починається зі зміни ментальності — від страху втратити роботу до радості отримати потужного помічника.

Головне

Досвід учасників воркшопів показує: штучний інтелект у медіа — це не про заміну людей машинами, а про те, як зробити роботу журналістів ефективнішою та цікавішою. Найбільший виклик — не технічний, а людський. Але коли він подоланий, результати вражають навіть скептиків.

Практична порада: починайте з одного-двох простих інструментів, звертайтеся до тренерів/ок UMBI за менторською підтримкою й обов'язково практикуйтеся. А головне — сприймайте ШІ як партнера, а не як загрозу. Тоді все обов'язково вийде.

Серія воркшопів «Штучний інтелект у журналістиці: автоматизація процесів та протидія дезінформації» від ГО «Має Сенс» є складовою програми Голоси України / Voices of Ukraine, яку координує Європейський центр свободи преси та медіа. Голоси України / Voices of Ukraine реалізується у межах Ініціативи Ганни Арендт і фінансується Федеральним міністерством закордонних справ Німеччини. Програма не впливає на редакційну політику, а обрана тема, експерти, цільова аудиторія тренінгу є виключною відповідальністю ГО «Має Сенс».

Воркшоп був розроблений для редакцій 6262.com.ua (Слов’янськ) та 0372.ua (Чернівці), але також відкритий для інших регіональних медіа, які бажають долучитися.

Серія воркшопів «Штучний інтелект у журналістиці: автоматизація процесів та протидія дезінформації» від ГО «Має Сенс» є складовою програми Голоси України / Voices of Ukraine, яку координує Європейський центр свободи преси та медіа. Голоси України / Voices of Ukraine реалізується у межах Ініціативи Ганни Арендт і фінансується Федеральним міністерством закордонних справ Німеччини. Програма не впливає на редакційну політику, а обрана тема, експерти, цільова аудиторія тренінгу є виключною відповідальністю ГО «Має Сенс».

Дивіться - 7 кроків до ефективної автоматизації процесів в редакції за допомогою ШІ